Handelsakademie des Einzelhandelsverbandes Nord GmbH

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Leitbild der Handelsakademie Nord

Handelsakademie Rostock

 

Bildung ist sehr viel mehr als Wissensvermittlung – sie ist die Formung einer eigenständigen, sozial integrierten Persönlichkeit.

© Prof. Querulix, (*1946), deutscher Aphoristiker und Satiriker

Handelsakademie Nord GmbH - Ihr Partner

Die Handelsakademie Nord GmbH - Ihr Partner für die erfolgreiche Qualifizierung von Fach- und Führungskräften.

Wir bieten Ihnen individuelle Beratung und auf Ihre Bedürfnisse zugeschnittene Angebote mit Meer-Wert.

Als One-Stop-Agency stehen wir Ihnen mit Fingerspitzengefühl und Weitblick bei der Auswahl geeigneter Mitarbeiter für die jeweilige Qualifizierung bis zur erfolgreichen Praxisimplementierung zuverlässig zur Seite.


Unterstützung durch die Handelsakademie Nord

Wir lassen uns davon leiten:

  • durch berufliche Fortbildung die Chancen auf einen dauerhaften Arbeitsplatz zu verbessern,
  • Arbeitnehmer und Auszubildende auf lebenslanges Lernen einzustellen,
  • berufliche Bildung für alle anzubieten,
  • Chancengleichheit, insbesondere für Jugendliche durch die Förderung sozialer Kompetenz bei der beruflichen Entwicklung, zu unterstützen.

Allgemeine Unternehmensziele der Handelsakademie Nord

Die allgemeinen Unternehmensziele der Handelsakademie Nord richten sich auf:

  • bedarfsorientierte Bildungsangebote zur Unterstützung der Unternehmen und Mitarbeiter in Handel und Wirtschaft
  • handelsspezifische Fort- und Weiterbildung und Seminaren mit Arbeitnehmern zur Erweiterung ihrer beruflichen Chancen,
  • die Gewinnung von Stammkunden zur Stärkung der wirtschaftlichen Grundlage der Einrichtung HAK sowie
  • die Entwicklung neuer Bildungsangebote zur Erweiterung der Marktanteile.

Kundenorientierung bei der Handelsakademie Nord

Kunden und Partner der Handelsakademie Nord sind Unternehmen und Mitarbeiter des Handels und der Wirtschaft, die Agenturen für Arbeit sowie die Industrie- und Handelskammern im Wirkungsbereich.

  • Führungspersonal aller Verantwortungsebenen der Handels- und Wirtschaftsunternehmen,
  • Fachpersonal der Branchen und Tätigkeitsbereiche des Handels und der Wirtschaft,
  • Personal ohne Erfahrungen aus einer Tätigkeit im Handel,
  • Jugendliche mit beruflicher Ausbildung aber noch geringen Berufskenntnissen,
  • Jugendliche, die sich auf die Erstausbildung vorbereiten und solche, die diese Ausbildung nicht erfolgreich beendet haben,
  • Jugendliche in der außerbetrieblichen Erstausbildung mit sozialem Betreuungsbedarf sowie
  • Einrichtungen und Behörden

Im Mittelpunkt aller Kontakte mit der Handelsakademie Nord und unserer Arbeit steht die Kunden- und Partnerzufriedenheit.

Durch Fachkompetenz und Qualität in den Fort- und Weiterbildungen, Seminaren und Beratungen sowie durch Kooperation, Fairness, Flexibilität und Verlässlichkeit gewinnen wir das Vertrauen und die Achtung unserer Kunden.


Souveräne Mitarbeiter bei der Handelsakademie Nord

Wir handeln und entscheiden eigenverantwortlich und nutzen  unsere Ressourcen verantwortungsbewusst. Wir arbeiten ständig an der Optimierung und inhaltlichen Weiterentwicklung in den unterschiedlichen Arbeitsbereichen. Wir erweitern kontinuierlich unsere Qualifikation und arbeiten engagiert und kreativ.


Innovation und Weiterentwicklung in der Handelsakademie Nord

Wir verstehen uns als lernende Organisation, die zukunftsorientiert Ideen und Konzepte aufgreift und entwickelt sowie neue Technologien und Medien konsequent nutzt.

Alle Mitarbeiter geben Impulse für neue Projekte, um die Innovationskraft unseres Unternehmens zu erhalten und weiterzuentwickeln.


Unternehmenskultur in der Handelsakademie Nord

Motivierte und gut geschulte Mitarbeiter sind unser Kapital. Alle Mitarbeiter arbeiten auf der Basis gegenseitiger Achtung vertrauensvoll im Team zusammen und übernehmen Verantwortung.

Das Team unserer Handelsakademie Nord besteht aus fachlich qualifizierten Spezialisten, die sich mit hoher Motivation langjährig der Lösung der Bildungsaufgaben in Fort- und Weiterbildungen, Seminaren und Beratungen stellen.

Mit der Herausbildung des Mitarbeiterstammes in der Erstausbildung, im Bereich der Dozenten und Sozialpädagogen, der zum Teil seit ihrer Gründung in der Einrichtung tätig ist, hat sich eine enge Verbundenheit und Identifikation mit den Zielen und Qualitätsansprüchen der HAK entwickelt.

Die systematische Ausprägung des Wir-Gefühls und der offene Dialog zur Qualität der Arbeit, der von gegenseitigem Vertrauen getragen wird, entwickelt  ein Wachstumsklima für Qualitätsarbeit.


Kompetenz und Vielseitigkeit bei der Handelsakademie Nord

Wir bieten unseren Kunden ein breites Spektrum - von der individuellen Einzellösung bis hin zur standardisierten Maßnahme. Wir arbeiten aktiv und engagiert in regionalen und überregionalen Projekten.


Profitieren Sie durch unseren Verbund von Weiterbildungen!

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